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中共莆田市财政局党组关于巡察整改情况的通报
【发布日期:2018-04-13 16:44:00】 【点击量:】 【来源:纪委监委】 【字体显示:

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  根据莆田市委巡察工作的统一部署,2017年6月12日至7月11日,市委巡察二组对市财政局党组开展了巡察,并于2017年9月6日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、抓紧抓实反馈问题整改工作

  (一)迅速部署,立改立行。收到巡察组反馈意见后,局党组高度重视,先后5次召开局党组会议,专题研究部署反馈问题整改落实工作,迅速制定下发了《莆田市财政局落实市委巡察二组反馈意见整改工作方案》,将巡察反馈的6个方面19个主要问题,细化成50个整改项目,制定109项整改措施。成立以局党组书记为组长,班子成员为副组长,各科室、下属单位主要负责人为成员的整改工作领导小组,统筹部署和推动整改工作实施。领导小组下设办公室,具体负责跟踪督查及日常整改材料汇总和上报工作。整改工作在局党组的统一领导下有序推进。

  (二)严明纪律,务求实效。局党组切实把整改工作作为重要政治任务来对待,坚持整改工作“每周跟进”、“定期汇报”。落实整改期间,先后召开全面动员部署会1场、党组(扩大)会5场、专题汇报会3场,部署研究整改落实工作,听取工作进展汇报。2017年11月1日,局党组书记召开专题会议,对问责人员进行教育和约谈。同时,整改领导小组办公室对局各责任科室、下属单位整改进度、质量、效果进行全程监督,对整改不及时、不到位的科室及下属单位主要负责人及时督促。2017年12月11日,局党组召开专题民主生活会,对4位局领导进行批评帮助。

  (三)总结经验,注重长效。在抓好整改、解决问题的同时,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒抓下去,巩固好、坚持好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善的过程、促进干部作风转变的过程,努力促使我市财政各项工作再上新台阶。

  二、巡察反馈问题的整改情况

  (一)党的领导弱化方面

  1、关于“四个意识”不够强的问题

  (1)针对政治敏感性不强,党组会议没有专题学习传达研究习近平总书记关于扶贫攻坚重要讲话精神和有关精准扶贫会议精神的问题。

  整改情况:一是局党组及时传达党的路线、方针、政策,结合财政工作实际加强政治学习,与党中央保持高度一致。组织学习了习近平总书记关于扶贫攻坚的重要讲话精神和中央、省、市有关扶贫会议精神6次,深入扶贫挂钩村调研4次。二是落实党组中心组学习制度。2017年下半年党组中心组共学习中央、省、市有关政策、制度、文件18次。

  (2)针对围绕市委市政府中心工作主动作为不够,在财源培植、政策调控、资金使用监管方面,前瞻性研究不够、站位不高、力度不足的问题。

  整改情况:一是由我局起草,代市政府拟文,出台《关于进一步促进工业企业转型升级做大做强奖励措施的通知》(莆政办[2017]110号),实施地方税收贡献奖励。二是出台《关于印发进一步促进总部经济发展实施意见的通知》(莆财预[2017]84号),实施比省定更加优惠的政策。三是规范优化招商引资奖励政策设定,出台《莆田市财政局关于印发<招商引资项目合同书(范本)>的通知》(莆财企[2017]93号),要求各招商单位将项目各项优惠政策的奖励与税收的贡献度统筹考虑。四是坚决落实国家结构性减税政策,积极推进营改增全面扩围改革试点,累计减轻企业税费负担约6亿元。通过降低费金、用电奖励、支持技术改造等方式,降低企业生产成本。五是2017年10月25日,制定出台《莆田市市级财政专项资金管理办法》(莆财预[2017]159号),要求财政部门把精力和工作重点转到专项资金监管的职责上,从而更有效、更深入、更广泛地开展专项资金使用情况的监督检查。

  (3)针对在加快推进我市精准扶贫工作中,督促主管部门下达市级扶贫专项资金不及时的问题。

  整改情况:一是在年初批复各部门预算时,明确要求相关部门及时提出申报用款计划和实际支出。二是2017年8月1日下发《莆田市财政局关于加快财政支农资金支出进度的通知》(莆财农[2017]92号),督促市农业局采取相应措施,对待分配资金尽快提出分配方案。三是2017年9月30日下发《莆田市财政局关于进一步加快财政支农资金支出进度的函》,督促各部门加快待分配资金下达的速度和已下达部门单位项目资金支出进度。截止2017年底,市本级预算安排的扶贫资金支出1亿元,已全部拨付到位。

  2、关于党组议事规则不够规范的问题

  整改情况:一是2016年12月29日,局党组已制定《中共莆田市财政局党组关于印发局党组议事规则的通知》(莆财党组[2016]18号),2017年起已严格按照议事规则研究事项。二是认真梳理界定“三重一大”事项,属于“三重一大”事项都经过局党组会议研究。2017年下半年共研究了“三重一大”事项21次。

  3、关于对机关党建重视不够的问题

  整改情况:一是2017年下半年局党组已讨论研究局直属机关党委及纪检委员候选人建议名单、直属机关党委第一次党员大会筹备情况、党员志愿服务活动、革命传统和廉政教育活动、党建扶贫挂钩等党建工作7次。二是2017年8月18日成立市财政局机关党委,并配备两个专职干部,加强局机关党建工作。三是2017年9月5日成立中共莆田市医疗保障管理局总支部委员会,2017年11月6日成立中共莆田市医疗保障管理局支部委员会等5个党支部。四是2017年10月31日,局党组书记带头宣讲党的十九大精神,其他领导班子成员也进行宣讲。

  (二)党的建设缺失方面

  1、关于党的组织生活制度执行不够严格的问题

  (1)针对“三会一课”制度不够落实的问题。

  整改情况:一是各党支部认真学习了《中国共产党章程》和《莆田市基层党支部工作规则》等,2017年10月25日制定了《莆田市财政局党支部组织生活制度》(莆财党委[2017]8号),严格落实“三会一课”制度,确保做到每个月至少召开一次支部委员会、一次党小组会,每季度至少召开一次支部党员大会、上一次党课,做到“三会一课”常态化、制度化。二是各支部围绕党的中心工作,并根据当前形势任务要求和工作实际来确定“三会一课”内容,2017年具体研究了七一活动、机关党委委员候选人、主题党日活动等事宜。三是搞好调查研究,结合财政工作实际,创新党建工作思路,找准党建工作与中心工作的结合点,不断探索提高党课质量的方式方法,做到理论紧密联系实际。局党组书记于2017年8月28日带头给全局党员作《在拥护改革 推动改革 服务改革中彰显作为》的专题党课,各党支部也相应结合实际开展党课。

  (2)针对组织生活会有时流于形式的问题。

  整改情况:一是各支部认真学习了党章,以及《关于进一步严格党内组织生活的实施意见》(莆委办发〔2015〕37号)等文件精神,认真开展相互批评和自我批评,既解决实际问题,又解决思想问题。二是规范开展党支部委员民主生活会,2017年各党支部均按规范动作要求每半年开展一次党支部委员民主生活会。三是严格落实党员领导干部双重组织生活会制度,局党组书记已按要求定期参加所在党支部的组织生活会,其他领导班子成员也都参加了所属党支部的组织生活会。

  (3)针对党支部活动记录不规范的问题。

  整改情况:一是2017年起,各党支部已按规范要求做好支部的活动记录,严格执行党员学习签到考勤制度,按实际到会情况记录出席人员、缺席人员。二是认真查找了两个党支部工作总结一样的原因,局党组要求第三党支部限期整改,并对第三党支部书记和组织委员提出批评教育。第三党支部已于2017年9月20日重新撰写支部工作总结。

  2、关于机关党建制度执行不够到位的问题

  (1)针对局党总支换届候选人差额比例不符合党内选举法规的问题。

  整改情况:认真组织学习了关于党内选举的相关规定,严格执行党组织换届有关程序要求。2017年8月18日召开的市财政局直属机关委员会第一次党员大会和2017年10月17日市医疗保障管理局总支部委员会第一次党员大会选举,均已严格按程序进行选举,差额数达20%以上。

  (2)针对发展党员力度不够的问题。

  整改情况:2017年各支部把发展党员作为党组织的一项经常性的重要工作来抓,列入了年度工作计划。截止2017年底,已发展2名党员,培养1名入党积极分子,3名干部已向党组织递交入党申请书。

  (3)针对挂靠党员管理不严的问题。

  整改情况:一是2017年10月25日制定了《莆田市财政局党员教育管理制度》(莆财党委[2017]9号),加强对党员的教育管理。二是协助4名挂靠党员将组织关系转移到其工作生活所在地党组织,现无挂靠党员在我局各党支部。

  (4)针对个别党员没能按时足额缴纳党费的问题。

  整改情况:一是督促挂靠党员严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》标准自觉按时足额缴纳党费。二是重新对党支部党员的党费收缴情况进行排查,3名党员按规定补缴党费共计1606元。

  3、关于党员干部的学习教育形式单一的问题

  整改情况:一是局党组重新组织学习了《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》文件精神,进一步推进党组理论学习中心组学习制度化、规范化。二是完善党组中心组学习教育机制,2017年10月23日制定了《中共莆田市财政局党组理论学习中心组学习制度》(莆财党组[2017]19号),结合财政工作实际,创新理论学习方式,开展形式多样的组织生活,已组织党员到莆田市反腐倡廉警示教育基地和闽中司令部革命纪念园接受廉政教育、到仙游县扶贫村进行党建扶贫、到涵江塘北社区慰问困难人员以及宣传财政支农政策和创城知识、进行“两学一做”学习教育常态化制度化知识测试等活动。三是加强党员之间的沟通交流,开展经常性的谈心谈话活动,并做好记录。2017年8月9日-15日党组书记与分管领导以及其他人员分别进行了谈心谈话,各支部书记与支委、各支委和普通党员之间均开展了谈心谈话。

  (三)全面从严治党不力方面

  1、关于“两个责任”落实不够到位的问题

  (1)针对党员干部监督管理失之于宽、失之于软的问题。

  整改情况:一是2017年10月13日出台《莆田市财政局关于加强考勤考核、督办等管理的通知》(莆财办[2017]30号),对考勤情况每月通报,局效能办对上班期间执行工作纪律进行不定期的检查。二是对照年度工作计划,对照科室(单位)职责,对工作序时进度进行抽查留痕登记。三是对工作中存在的出工不出力、完成质量较差的,将结合《2017年度绩效差异化考评方案》组织实施评定。

  (2)针对下属单位监管不够严格的问题。

  整改情况:一是已对下属单位干部职工的学习教育管理与本局各科室干部职工同步进行、同样要求。二是局党组、驻局纪检组每年至少开展一次谈心谈话活动或廉政提醒谈话活动。2017年8月9日-15日局党组书记已与班子成员进行廉政提醒谈话,分管领导与分管科室主要负责人进行廉政提醒谈话。驻局纪检组组长、副组长从2017年6月份开始已对机关各科室和下属单位进行廉政谈心谈话。三是2017年11月17日局党组书记、驻局纪检组组长、分管人事副局长对新提任的9名干部进行任前廉政谈话。

  (3)针对纪检组执纪问责不够有力的问题。

  整改情况:一是进一步拓宽信访信息渠道,加强内部监督检查。二是2017年9月25日,驻局纪检组组长给全局干部职工上廉政专题党课。三是驻局纪检组挺纪在前,有效运用监督执纪“四种形态”。2017年6月至12月,驻局纪检组已办结问题线索7件,行政记过1人,党内警告处分1人,行政警告处分1人,诫勉教育1人,通报批评2人,函询3人,其中科级干部3人。办结后移送职能部门处理1件。

  2.关于发挥财政监督检查职能作用不力的问题

  (1)针对财政资金使用监管力度不够的问题。

  整改情况:一是2017年12月20日制定《莆田市财政局监督检查工作规程》,逐步提高专项资金检查的覆盖面,同时结合会计信息质量检查等对市级预算部门实现“六年一轮查”。二是增配科室业务人员,抽调业务骨干,采取购买服务等形式,充实检查力量,加大对扶贫专项资金的检查力度。

  (2)针对行政处罚偏轻的问题。

  整改情况:一是严格按照《财政违法行为处罚处分条例》等进行处罚,对检查中发现的问题加大处罚力度,该处罚的处罚,该移送的移送。二是充分发挥财政监督检查职能,加强专项资金管理,提高资金使用效益。同时对专项资金执行绩效进行监督检查,对绩效目标完成情况进行评价考核。

  (3)针对财政专项资金的监管力度不大的问题。

  整改情况:一是2017年10月25日,制定出台《莆田市市级财政专项资金管理办法》(莆财预[2017]159号),进一步明确财政与各业务主管部门的职责,加大专项资金监管力度。二是开展专项资金清理。在布置2018年部门预算时,要求各主管单位严格按照《莆田市人民政府办公室关于印发清理整合市级财政专项资金实施方案的通知》和《莆田市市级财政专项资金管理办法》的要求,对市级财政专项资金进行重新梳理,对属于《莆田市市级财政专项资金管理办法》管理的,要求各业务主管单位严格按照办法要求进行管理。三是进一步加大对专项资金的监督检查力度,2017年已对72个预算单位完成各类资金监督检查。对检查中发现的问题加大处罚力度,该处罚的处罚,该移送的移送。下一步将按照《莆田市财政局监督检查工作规程》,进一步提高专项资金监管力度,提高资金监督检查覆盖面。

  (四)违反中央八项规定精神方面

  1、关于厉行节约执行不到位的问题

  (1)针对办公费用支出偏高问题。

  整改情况:一是严格落实中央八项规定精神,2017年10月13日出台《莆田市财政局关于进一步加强办公用品管理的通知》(莆财办[2017]31号),加强管理,厉行节约,进一步规范了办公用品申请和报销手续。截止2017年11月,局办公经费支出179334.58元,人均242.89元/月,比上年同期下降了14.29%。二是对下属经费独立核算的单位发出通知,从2017年10月起要求其按照有关规定自行组织办公用品购买、领用、报销。针对办公费用支出偏高问题,对办公室副主任进行提醒谈话。

  (2)针对聘用临时工人数过多,经费开支大的问题。

  整改情况:对全局临时工使用情况进行全面排查,截止2017年10月底,已清退1名临时工,剩6名临时工(其中保安2名,清洁工2名,电工和工勤各1名)。下一步将严格控制临时工人数,逐步减少。

  (3)针对2011年起每年均预算拨付南门学校60万元左右会计考试经费,没有精打细算,高于实际支出三分之一左右的问题。

  整改情况:一是对南门学校历年结余的考试经费16.88万元和2017年度因暂缓会计从业资格考试导致的预算经费结余24.92万元,合计41.80万元予以收回。二是从2018年开始对会计考试经费的安排按照考试机位数进行核定,并与考点重新签订协议书,做到精打细算,规范会计考试经费支出。针对以上问题,要求会计科限期整改,对会计科科长进行提醒谈话,并召开民主生活会对分管领导进行批评帮助。

  2、关于违规占用下属单位车辆问题

  整改情况:已按照公务车辆管理规定,将会计考试中心的一部车辆交会计考试中心自行管理、使用。今后将杜绝使用下属单位车辆。

  3、关于违规公款送礼问题

  整改情况:经核实,该问题实属2013年举办全省票据电子化(网络版)培训时,来莆参训人员住宿房间摆放水果费用支出。针对该问题,一是责令原票据所负责人、会计作出书面检查。二是已进一步认真组织学习《莆田市市直机关培训费管理办法》,严格落实中央八项规定精神,严肃财经纪律,严格规范培训费管理。2014年至今未发生培训、会议摆放水果现象。

  4、关于存在虚列会议接待现象的问题

  整改情况:经核实,实属2013年12月全市委派工作会议及全市资产统计报表汇编工作表彰大会会议费列支,报销时没有能按规定附上会议文件。针对该问题,一是责令原会计委派办负责人、会计作出书面检查。二是2014年至今未发生类似情况。今后将进一步严格落实中央八项规定精神,按照《关于印发莆田市市直机关会议费管理办法的通知》要求,做好会议经费报销手续。

  (五)选人用人不规范方面

  1、关于职数使用不慎重、随意性强的问题

  整改情况:加强学习,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和莆市组督〔2016〕16号文件规定,控制干部的配备使用职数,规范程序,做到合规合法。2016年下半年至今未再发生此类问题。

  2、关于干部任职资格把关不严格的问题

  (1)针对刚受过违规发放考务费而受效能告诫的干部进行提拔考察的问题。

  整改情况:一是对该干部个人档案进行重新审查,将考察材料和任职审批表里缺漏奖惩情况修正后重新存档。二是今后对新提任的干部严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件的规定进行严格把关。

  (2)针对个别干部的《干部任免审批表》中工作简历缺漏,人事档案专项审核工作开展不扎实的问题。

  整改情况:已组织人员对全体干部的《任免审批表》进行重新审核, 2017年12月底已完成此项工作,对存在错误的地方及时纠正,重新归档。

  (3)针对个别干部的《任免审批表》和《干部选拔任用工作纪实表》不符的问题。

  整改情况:已对2013年至2017年的干部任免档案全部进行核对,对《任免审批表》和《干部选拔任用工作纪实表》填写不规范及不相符的全部重新填报并归档。

  3、关于干部选拔任用程序不规范、考察不深入的问题

  (1)针对2013年3月提拔培训中心两名副主任时,没有进行个别谈话推荐的问题。

  整改情况:一是加强业务学习,提高干部人事管理水平。二是从2015年开始,我局提拔干部已严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,进行个别谈话推荐,未出现违规现象。

  (2)针对干部考察谈话不深入、走过场的问题。

  整改情况:从2017年9月份起干部考察谈话已严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对干部考察谈话提前列出谈话提纲,一个一个认真、深入地谈话。同时规范谈话记录,对被谈话对象优缺点进行规范评析。

  (3)针对民主测评中弃权比较多的问题。

  整改情况:自2015年开始,民主测评和民主推荐均按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求进行,已不存在类似的情况。

  (4)针对党组研究干部事项,非党组成员列席,甚至还参与表决的问题。

  整改情况:一是2016年12月29日,局党组已制定《中共莆田市财政局党组关于印发局党组议事规则的通知》(莆财党组[2016]18号)。二是严格按照党组议事规则,规范参会人员,并根据会议需要安排列席人员,规范党组会议记录,非党组成员不参加表决。三是2017年9月份起党组研究干部任免,非党组成员已不参加表决。

  (5)针对党组听取考察结果时,会议记录最后没有把讨论每个干部具体的任免职位记录的问题。

  整改情况:从2017年9月份开始,已严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,规范记录党组会议,明确记录干部的具体任免职位等内容。

  (6)针对《干部选拔任用纪实表》记录比较混乱,常与实际的党组会议时间不符的问题。

  整改情况:一是已对2015年以来的《干部选拔任用纪实表》全部进行重新排查,对记录不符的个别纪实表进行纠正并重新归档。二是今后将严格按有关规定填写《干部选拔任用纪实表》。

  (7)针对2013、2014年度的干部选拔任用文书档案不完整的问题。

  整改情况:对2013、2014年度的干部选拔任用文书档案进行全部梳理,个别不完整的文书档案已及时纠正。从2015年开始,我局已严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,遵循人事选拔工作程序,对被提拔的干部按“一人一档”标准整理文书档案。

  针对以上“(五)选人用人不规范方面”1至3点的问题,对人事教育科科长提出批评教育,并召开民主生活会对分管领导进行批评帮助。

  4、关于干部管理和使用还不够严格的问题

  (1)针对个别领导干部未报告个人重大事项的问题。

  整改情况:一是责成当事人对漏报地下车位问题限期整改,并召开民主生活会对其进行批评帮助。二是结合《关于填报市管干部廉政档案的通知》(莆委反腐[2017]4号)文件要求,当事人已于2017年9月底整改到位,并向市委组织部干部监督室提交了说明。

  (2)针对机关借调人员比较严重的问题。

  整改情况:一是已对因工作需要借调到局机关帮助工作的下属干部职工进行梳理。二是已即时先行调整1名借调人员回下属单位。三是下一步将根据工作需要,逐步整改。

  (六)履职监管存在的廉政风险方面

  1、关于农发资金管理使用存在较大问题的问题

  (1)针对项目申报时对项目可行性研究、初步设计等的前期工作把关不严,导致个别申报单位将已建厂房作为拟新(扩)建厂房等不符合条件的项目通过申报并取得补助的问题。

  整改情况:一是已经细化和强化项目前期工作,要求县(区)农发办要加强项目前期工作的力度和深度,对申请立项的项目,按照国家和省农发办颁布的项目指南要求,深入现场考察、了解项目单位的前期准备工作情况。二是2017年度项目初步设计和2018年度项目可行性研究报告,市农发办在组织专家对项目文本评审的同时,也组织县(区)农发办人员和相关专业专家对项目进行实地考察评估。特别是对项目建设的可行性、必要性、建设地点、建设内容和计划投资等进行重点把关。三是对2017年度已经省农发办批复的2个农民专业合作社企业项目进行终止。针对以上问题,已移送派驻纪检组核实,待核实后再做进一步处理。

  (2)针对项目验收时对项目单位的财务规范性、项目工程造价及项目实施目标审核不认真的问题。

  整改情况:一是项目前期可研及初设组织专家评审时,工程造价将作为重点审查内容进行把关,同时计划招考一名工程造价专业人员,优化农发办专业结构。二是项目实施过程中,加大项目实施建设的检查监督工作,除了国家、省农发办组织的中期检查外,市县(区)两级农发部门将加大农发项目建设实施过程的检查督促工作,对项目的建设进度和项目资金使用情况实行定期检查和通报,促进项目单位加大实施进度和质量。不定期组织人员指导项目企业健全、规范财务制度与管理。三是项目竣工验收严格按照《福建省农业综合开发项目竣工验收检查办法(试行)》,对竣工项目进行分级组织验收检查,重点检查项目建设内容和目标任务。

  (3)针对项目专家评审制度不完善的问题。

  整改情况:已修订《莆田市农业综合开发专家库建设管理办法》《莆田市财政局关于随机抽取农业综合开发项目专家的管理办法》《莆田市农业综合开发产业化发展项目中央财政资金分配及立项评分办法》《莆田市农发办关于对县(区)日常工作考评办法》等制度,进一步规范农业综合开发项目和资金管理。

  2、关于专项资金分配和管理存在较大风险的问题

  整改情况:一是2017年10月25日,报市政府第21次常务会议研究出台了《莆田市市级财政专项资金管理办法》(莆财预[2017]159号),实现专项资金财政“放管服”,明确规定分配给各部门单位和市场主体的财政专项资金,督促有关部门制订分配管理办法,并由主管部门单家申报、分配,财政部门退出项目申报、评审和参与分配方案环节。二是督促各有关部门要加强项目资金申报的审核把关,防止财政资金流失,同时财政部门加强对专项资金分配、使用等支出活动的监督,并对违规违纪和违法行为作出及时处理或移送有关部门。

  3、关于单位财务管理不够规范的问题

  (1)针对采购制度执行不严的问题。

  整改情况:2017年10月13日出台《莆田市财政局关于进一步规范政府采购管理工作的通知》(莆财办[2017]29号),进一步加强政府采购管理。针对会计委派中心财务管理不够规范的问题,对其原负责人进行提醒谈话。

  (2)针对会议费手续不完整的问题。

  整改情况:2017年已严格按照会议规定提前做好会议预算,在报销会议费用时附上会议签到表、会议结算单等相关材料,并及时对会议费开支情况进行公示。

  (3)针对差旅费报销不规范的问题。

  整改情况:2017年9月12日已对考试中心驻村人员于2014年10月份报销的出租车票据430元予以收回。针对考试中心财务管理不够规范的问题,对其驻村人员进行批评教育。

  (4)针对列支渠道不规范的问题。

  整改情况:对于2015年工会列支慰问不属于本单位的社会车辆驾驶员3000元,已于2017年10月份进行调账处理,调整到局办公经费中列支。

  (5)日常报销不规范的问题。

  整改情况:一是严格执行财务管理规定,进一步规范报销手续,要求附上相关的物品或劳务清单等相关材料,确保报销手续的完整性。二是已于2017年9月11日附上说明、相关文件及数据收费标准。

  三、整改后续工作及长效机制建设

  一是继续抓好整改工作,确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果。对需要长期坚持的,紧盯不放,做到边整边改。

  二是着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。坚持制度先行,及时总结经验教训,举一反三,不断完善制度机制,不断扎紧制度围栏。

  三是强化督促检查,持续从严治党。深入落实全面从严治党要求,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,加大违纪违法行为查处力度,坚持不懈推进“四风”问题整治,为坚持绿色发展,建设美丽莆田,打造宜居港城,创建美丽中国示范区作出应有的贡献。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0594-2697298;邮政信箱:福建省莆田市荔城中大道机关事业楼8号;电子邮箱:13666928677@163.com

 

  中共莆田市财政局党组               

  2018年4月12日               

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